La sicurezza sul lavoro non è solo un obbligo normativo: è un investimento che genera risparmi, vantaggi fiscali e competitività.
La certificazione ISO 45001 rappresenta il riferimento internazionale per la gestione della salute e sicurezza dei lavoratori e consente alle imprese di accedere alle agevolazioni INAIL previste dal Modello OT23, che riconosce una riduzione del premio assicurativo a chi adotta sistemi di prevenzione efficaci. Sono inoltre previsti contributi a fondo perduto fino all’80% per l’adozione della certificazione ISO 45001.
Indice
Cos’è la ISO 45001 e perché è strategica per le imprese
La ISO 45001:2018 è la norma che definisce i requisiti per un Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL).
È progettata per ridurre infortuni, migliorare le prestazioni in materia di sicurezza e creare una cultura aziendale basata sulla prevenzione.
Vantaggi della ISO 45001:
- Miglioramento continuo delle condizioni di lavoro.
- Riduzione dei rischi e dei costi legati agli infortuni.
- Requisito premiante in appalti, bandi e forniture pubbliche.
- Accesso agli sgravi INAIL OT23, con riduzioni fino al 28%.
- Accesso al bando ISI, con contributi a fondo perduto all’80%.
- Immagine aziendale più solida e riconosciuta.
Cos’è il Modello OT23 e come funziona
Il Modello OT23 è lo strumento attraverso cui le imprese possono ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa INAIL, cioè uno sconto sul premio assicurativo annuale, per aver adottato interventi di miglioramento in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Si tratta dell’Oscillazione per Prevenzione, prevista dall’articolo 23 delle Modalità di applicazione delle Tariffe dei premi INAIL.
Oltre alla riduzione OT23, le imprese possono accedere ai contributi a fondo perduto ISI INAIL, che sostengono investimenti per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, comprese le spese per la certificazione ISO 45001.
💡 Approfondisci anche il bando ISI INAIL 45001, che finanzia interventi di miglioramento della sicurezza e l’adozione di sistemi certificati.
Struttura del Modello OT23 2025
Il modulo di domanda per il 2025 prevede 72 interventi suddivisi in sei sezioni tematiche:
Sezione | Denominazione ufficiale | Ambito di intervento |
A | Prevenzione degli infortuni mortali (non stradali) | Interventi tecnici e organizzativi per ridurre rischi gravi come cadute, seppellimenti, schiacciamenti o contatti elettrici. |
B | Prevenzione del rischio stradale | Azioni e dispositivi per ridurre incidenti su strada in itinere o in missione. |
C | Prevenzione delle malattie professionali | Misure di riduzione dei rischi legati a agenti fisici, chimici o biologici. |
D | Formazione, addestramento, informazione | Attività formative e programmi aggiuntivi rispetto agli obblighi di legge. |
E | Gestione della salute e sicurezza: misure organizzative | Sistemi di gestione, audit interni, certificazione ISO 45001 e modelli organizzativi. |
F | Gestione delle emergenze e DPI | Piani di emergenza, prove di evacuazione, dispositivi di protezione innovativi. |
Fonte: INAIL – Modulo di domanda OT23 2025 (Allegato 1), inail.it
Come si accede alla riduzione INAIL nel 2025
Nel Modello OT23 2025, gli interventi sono classificati in due categorie in base alla loro valenza prevenzionale:
- Interventi di tipo A → maggiore valenza prevenzionale;
- Interventi di tipo B → minore valenza prevenzionale.
Per poter beneficiare della riduzione del premio INAIL, l’azienda deve aver realizzato:
1 intervento di tipo A oppure 2 interventi di tipo B.
Gli interventi possono essere realizzati su una o più PAT (Posizioni Assicurative Territoriali), tranne:
- quelli della Sezione E (misure organizzative, comprese le certificazioni ISO 45001), e
- l’intervento F5 (piano di gestione delle emergenze in caso di incendio),
che devono essere stati attuati su tutte le PAT aziendali.
Rif. INAIL – “Guida alla compilazione Modello OT23 2025”, Allegato 2.
Requisiti per ottenere la riduzione
Per presentare il Modello OT23, l’impresa deve:
- essere in regola con gli obblighi contributivi e assicurativi (DURC regolare);
- aver effettuato gli interventi nell’anno precedente;
- presentare la domanda e la documentazione all’INAIL entro il 28 febbraio di ogni anno.
La riduzione ha validità annuale, ma può essere richiesta ogni anno rinnovando o ampliando gli interventi di prevenzione.
ISO 45001 e Modello OT23: un binomio vincente
La certificazione ISO 45001 è riconosciuta come uno degli interventi con maggiore valenza prevenzionale (tipo A), inserita nella Sezione E del Modello OT23.
Ciò significa che un’azienda certificata può accedere direttamente alla riduzione del premio INAIL, senza dover realizzare ulteriori interventi aggiuntivi.
Oltre al beneficio economico, la ISO 45001 porta vantaggi duraturi in termini di efficienza, reputazione e sostenibilità aziendale.
Tabella delle riduzioni INAIL (Oscillazione per Prevenzione – OT23)
Lavoratori-anno | Riduzione del tasso medio INAIL |
Fino a 10 | 28 % |
Da 11 a 50 | 18 % |
Da 51 a 100 | 10 % |
Da 101 a 200 | 5 % |
Da 201 a 500 | 4 % |
Oltre 500 | 3 % |
Fonte: INAIL – Oscillazione per Prevenzione, Modello OT23 2025.
Esempio pratico di risparmio
Un’azienda con 25 dipendenti e premio assicurativo medio di 20.000 € annui, certificata ISO 45001, può ottenere una riduzione del 18%, pari a 3.600 € di risparmio all’anno.
Il beneficio economico si aggiunge a quelli organizzativi e reputazionali derivanti da una gestione certificata e strutturata.
Prefina: la guida strategica per ISO 45001 e riduzione INAIL
Con un approccio integrato che unisce finanza agevolata, sostenibilità e sicurezza sul lavoro, Prefina supporta le imprese in tutte le fasi del percorso:
- Analisi dei requisiti ISO 45001 e implementazione del sistema
- Gestione domanda ISI INAIL per adozione di ISO 45001
- Identificazione di ulteriori incentivi e contributi cumulabili
Vuoi sapere a quanto ammonterebbe il tuo risparmio?
Contattaci per una consulenza personalizzata.
Richiedi la tua consulenzaFAQ
Che cos’è la certificazione ISO 45001?
La ISO 45001:2018 è lo standard internazionale per i Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro (SGSSL).
Aiuta le imprese a ridurre i rischi, migliorare le condizioni operative e dimostrare un impegno concreto verso la tutela dei lavoratori.
Che cos’è il Modello OT23 e a cosa serve?
Il Modello OT23 è la domanda che le imprese presentano all’INAIL per ottenere una riduzione del premio assicurativo annuale.
Premia gli interventi volontari di prevenzione e miglioramento della sicurezza, come l’adozione di sistemi certificati secondo la ISO 45001.
Qual è il vantaggio economico per le imprese?
A seconda della dimensione aziendale, la riduzione può arrivare fino al 28% del premio INAIL.
Un risparmio significativo, soprattutto se ottenuto grazie alla certificazione ISO 45001, che consente l’accesso diretto allo sconto; è inoltre possibile beneficiare del contributo a fondo perduto sempre erogato dall’ente ISI INAIL, nelle modalità indicate dall’avviso del bando.
Qual è la scadenza per presentare il Modello OT23?
La domanda deve essere inviata entro il 28 febbraio di ogni anno, esclusivamente in modalità telematica sul portale INAIL.
Sono ammessi solo gli interventi realizzati nell’anno precedente: ad esempio, per la riduzione 2026 valgono gli interventi effettuati nel 2025.
Le richieste presentate oltre la scadenza non vengono accettate.
